Si vous savez quelque chose sur le sport, vous savez que le suivi est la clé du succès. Aucun bon golfeur n'arrête le swing lorsque le club frappe la balle, aucun frappeur de baseball ne se fige à la fraction de seconde lorsque la batte frappe la balle, et la leçon se poursuit sport après sport.
[Voir : Comment suivre une demande d'emploi sans être ennuyeux.]
De même, dans votre recherche d'emploi, il est important d'effectuer un suivi à chaque étape si vous vous attendez à être le candidat idéal qui recevra l'offre d'emploi. Voici quelques éléments clés que vous devez faire pour maintenir votre recherche d'emploi à jour et aller de l'avant.
1. Événements de réseautage. Vous avez probablement entendu dire que ce n'est pas tant « ce que vous savez » que « qui vous connaissez » qui est important. Clair et simple, le réseautage consiste à apprendre à connaître plus de gens et à nouer de nouvelles relations. Il ne s'agit pas d'aller vers les gens et de les supplier de vous aider, ou même d'attendre qu'ils vous aident simplement parce que vous les connaissez. Tout découlera de vos nouvelles relations, et c'est la période la plus facile de l'année pour enrichir les relations existantes et en créer de nouvelles. Les fêtes d'entreprise, les rassemblements de l'industrie, les rencontres entre amis et voisins sont autant d'occasions parfaites.
Assurez-vous d'apporter certaines de vos cartes de visite avec vous et efforcez-vous d'obtenir les coordonnées des personnes que vous rencontrez pour la première fois. Ne monopolisez pas leur temps lorsqu'il est clair qu'ils veulent aussi interagir avec les autres, mais essayez de demander si vous pouvez appeler pour fixer une heure pour les emmener déjeuner ou prendre un café. Gardez vos cartes dans votre poche gauche et offrez-en une lorsque vous serrez la main, puis placez toutes vos nouvelles cartes dans votre poche droite pour les garder séparées.
[Voir: 8 choses qui sont plus productives que de regarder un site d'emploi.]
Suivi : Lorsque vous rentrez chez vous, assurez-vous de faire un suivi en ajoutant la personne et ses informations dans vos listes de contacts, avec une note ou deux sur le moment où vous vous êtes rencontré et les éléments clés que vous avez appris à son sujet.
Le lendemain, écrivez une courte note à votre nouvelle connaissance avec ces éléments clés :
Rappelez-leur votre réunion.
Mentionnez quelque chose que vous avez en commun ou une autre raison de poursuivre votre conversation autre que ce que la personne peut faire pour vous.
Invitez la personne à vous contacter chaque fois que vous pouvez être utile.
Suggérez une réunion de suivi, avec une ou deux fois qui fonctionnerait pour vous ou demandez quand cela conviendrait à l'autre personne.
Concluez en appréciant votre (brève) conversation et en espérant la poursuivre dans un proche avenir.
2. Entretiens informatifs. Il est particulièrement important avant d'entrer dans un nouveau domaine, ou lorsque vous vous intégrez dans un nouveau lieu, de parler avec des personnes qui sont déjà dans le domaine que vous souhaitez rejoindre. Il existe de nombreux articles qui décrivent les subtilités de l'entretien d'information, mais votre objectif principal est de repartir avec les noms et coordonnées de deux ou trois autres personnes avec qui vous devriez parler pour en savoir plus, élargir votre réseau et éventuellement vous aider. avec des suggestions pertinentes pour votre recherche d'emploi.
[Voir : 10 choses que les nouveaux diplômés peuvent faire dès maintenant pour obtenir un emploi.]
Suivi : bien sûr, la première chose que vous devez faire est d'écrire une brève note de remerciement à la personne avec qui vous avez interagi. Exprimez votre appréciation pour son temps, ses suggestions, ses offres d'aide et ses contacts spécifiques. Indiquez que vous suivez les contacts fournis et, bien sûr, promettez de rester en contact au fil du temps (et tenez votre promesse) !
Ensuite, contactez les nouveaux contacts que vous avez reçus. N'oubliez pas de dire quelque chose de bien à propos de votre ami commun, demandez-lui s'il serait prêt à vous rencontrer et proposez-lui de se conformer à son emploi du temps. Offrez-leur de leur fournir une copie de votre curriculum vitae et, lorsque vous vous rencontrez, échangez des cartes de visite (comme décrit ci-dessus). Parlez de vous et posez des questions éclairées et intelligentes qui montrent que vous savez ce que vous faites et pourquoi vous devriez être pris au sérieux.
3. Entretien d'embauche. Il va sans dire que chaque fois que vous rencontrez quelqu'un pour un entretien d'embauche, il s'attend et doit recevoir un e-mail de remerciement soit le jour même, soit certainement dans les 24 heures. Si vous rencontrez plusieurs personnes lors d'un entretien de groupe, chacune d'entre elles doit recevoir sa propre note de remerciement personnalisée.
Suivi : s'ils ont pris du temps malgré leur emploi du temps chargé, le moins que vous puissiez faire est d'exprimer votre appréciation pour cela et d'essayer d'enchaîner avec un point qui est ressorti de l'entretien. C'est le moment idéal pour affiner ou modifier la réponse que vous avez donnée, démontrer que vous avez déjà fait des recherches sur quelque chose qu'ils ont suggéré qui serait utile ou quelque chose du genre.
Une note de remerciement bien conçue peut arracher la victoire aux griffes de la défaite et démontrer vos capacités et votre valeur sans vous faire l'éloge de vous-même.
Bonne chasse!
Les 8 étapes d'une recherche d'emploi gagnante
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